Памятка о мерах административной ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства, в том числе в части неоформления (либо ненадлежащего оформления) трудовых отношений с работником Рабочая группа по организации мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости, легализации «серой зарплаты», повышению собираемости страховых [...]

ПАМЯТКА о последствиях неформальной занятости Занятость без оформления трудового договора, трудовой книжки, с устной договоренностью о размере зарплаты, не только ущемляет права работников, но неизбежно приводят к негативным последствиям, ведь официально работника не существует. Перечень негативных последствий: 1. Социальная пенсия [...]

Негативные последствия применения неформальной занятости для работников и работодателей Неформальная занятость – вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом [...]

Буклет. История одного чиновника

Под коррупцией как социально-правовым явлением обычно понимается подкупаемость и продажность государственных чиновников, должностных лиц, а также общественных и политических деятелей вообще. Официальное понятие “коррупции”, согласно Федеральному закону от 25.12.2008 г. № 273-Ф3 “О противодействии коррупции” дается следующим образом: Коррупция – [...]

Борьба с амброзией-дело общее